最速でスキルを身につける方法とは？

訪問ありがとうございます。

看護師専用窓口『Sowelu』

代表の中村真美です。

看護師って10年で一人前って言われますよね。

それはなぜか？

看護師の役割はとても範囲が広いから、ですよね。

・急変対応はテキパキしてるが、話しかけるとまず「え？！」怖い顔で言われる

・よく話も聞いてくれて優しいのに、採血は必ず失敗される

・担当の時はお願いするとすぐやってくれるが、違うときに頼むと全くやってくれない

こんな看護師は嫌だと思いますよね。

ジェネラリストの看護師として必要なスキルは

◎知識

◎技術

◎観察力

◎判断力

◎協調性

◎コーディネート力

◎コミュニケーション力

◎共感力

◎責任感

がありますよね。

こんなにあるので、看護学校を卒業した時に

身についてると言っても、知識・技術の10％程度。

でも、患者さんにとっては

何年目かどうかは関係なく、

安心できる対応が求められます。

それは、ごく自然の話。

看護師の相談の中でも、

「アセスメントができないんです。」

というご相談もよく受けます。

アセスメントをするには、情報収集と予測を繰り返して

評価していくものなので、知識や経験が不可欠です。

長年働いていけば、少しずつアセスメント能力は

上がってはいきます。でも、そのスピードでは

・前駆症状にきづけない

・患者さんの状態把握ができない

・必要な看護ケアができない

などの弊害が起きてしまいますよね。

じゃあ、勉強すればいいんでしょ？って事なんですが、

そう簡単な話じゃない。

1日中動きっぱなしで、ろくに座れない緊張状態の職場。

そこから、帰ってきたらもうクタクタで、

疲れすぎてご飯だって食べずに寝落ちしちゃうことも

あるのに、勉強・・・はあ・・・

頑張って参考書開いてみたけど、難しいこと書いてあって

今日の疑問が解消できない。

読むだけじゃわかんないじゃん！！

でも、今より少しでも向上するには、

『1個ずつでいいから、できる・わかるを増やす！』

これしかないんです。

参考書相手だと、一方通行なので

わからなくても質問できないので、疑問が残ってしまいます。

なんでも、一人でやるのは気が楽なんですよね。

でも、効率的に学ぶには、強制力と分かりやすい解説が必要です。

悩んだまま、現実逃避・現状維持してしまうと

同じ悩みに縛られてしまいます。

例えば、今日わからなかった用語を

1つ調べるから是非はじめてみてください。

大事なのは、地道に前に進むこと！

あなたの、一歩前へを応援しています。

長文になってしまいましたが、

お読みいただきありがとうございました。